Nuestra filosofía se basa en el entendimiento de que las relaciones personales sólidas y significativas son el cimiento de un éxito empresarial duradero y de una vida plena. La meta es que cada miembro se sienta apoyado y empoderado para alcanzar sus propios objetivos, entendiendo que el crecimiento colectivo beneficia a todos.
Valores fundamentales:
1.- Autenticidad: promovemos la honestidad y la transparencia, creyendo que las relaciones genuinas se construyen en un terreno de sinceridad.
2. Integridad Inquebrantable: Actuaremos con integridad en todas nuestras interacciones, priorizando la ética y la honestidad sobre cualquier ganancia a corto plazo.
3.- Relaciones por encima de todo: antes de buscar acuerdos o colaboraciones comerciales, buscaremos establecer relaciones personales fuertes y significativas con nuestros colegas.
2.- Empatía y respeto: nos esforzamos por entender las perspectivas y necesidades de los demás, abogando por un enfoque humano en el mundo de los negocios. Cada miembro es valorado por su individualidad, y nos esforzamos por entender y apreciar las perspectivas y experiencias de los demás. Trataremos a todos los miembros con empatía y respeto, independientemente de su nivel de experiencia, posición en la industria o antecedentes personales.
4.- Desarrollo personal y profesional: valoramos el crecimiento personal y profesional de nuestros miembros, entendiendo que una persona completa es más valiosa que la suma de sus habilidades comerciales. Fomentamos un ambiente de aprendizaje mutuo, donde el conocimiento y las experiencias se comparten libremente, reconociendo que todos tenemos algo valioso que aportar. Para nosotros el desarrollo personal es tan valorado como el éxito profesional, ayudándonos mutuamente a crecer en todas las dimensiones de la vida.
5.- Colaboración por Competencia: creemos que el éxito colectivo es más gratificante y sustentable que la competencia individualista. Nuestro trata de elevar a todos, no de superar a los demás. Desarrollar una mentalidad de abundancia en la cual los miembros busquen maneras de colaborar y apoyar a los demás en lugar de competir entre ellos.
6.- Calidad sobre cantidad: No se trata del número de conexiones, sino de la profundidad y la calidad de las mismas. Preferimos tener interacciones significativas con unos pocos que relaciones superficiales con muchos.
7.- Compromiso a largo plazo: Creemos en construir relaciones que perduren en el tiempo. Buscamos que nuestros miembros se involucren y comprometan con el club y con otros miembros, construyendo una comunidad sólida y de confianza.
8.- Oportunidades comerciales: Aunque el enfoque principal es en la relación, entendemos que estas conexiones llevarán a oportunidades comerciales. Cuando esto suceda, fomentamos acuerdos que beneficien a todas las partes involucradas.
9.- Diversidad e inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos la inclusión en todos los niveles, creando un espacio donde todos se sientan bienvenidos y valorados. Reconocer y celebrar la diversidad en todas sus formas, incluyendo género, raza, orientación sexual, creencias y antecedentes, para construir una comunidad más rica y versátil.
10.- Generosidad: Fomentar una cultura de dar antes de recibir, ya sea a través del tiempo, el conocimiento o los recursos. La colaboración es la piedra angular de nuestra comunidad. Nos apoyaremos mutuamente en nuestras metas y desafíos, tanto profesionales como personales. Aportar valor a la comunidad mediante la compartición de conocimientos, experiencias y recursos sin esperar algo a cambio de inmediato.
11.- Escucha Activa: Crear mecanismos de retroalimentación constantes entre los miembros para entender sus necesidades, preocupaciones y aspiraciones.
12.- Confidencialidad: Respetar la privacidad y la confidencialidad de las conversaciones y acuerdos dentro del club.
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